职位类别 服务业 > 餐饮
日料厨师
地区
武汉
平均月薪 约￥56,748/年
￥4,729
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 18% |
| 年薪4.71-5.52万 | 28% |
| 年薪5.52-6.48万 | 24% |
| 年薪6.48-7.67万 | 13% |
| 年薪>7.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,888 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,524 |
| 3-5年 | 24% | ￥5,511 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,279 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,556 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,810/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,615/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,633/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,605/年
主要发现
- 低薪区间从业者占比高：年薪低于4.71万的日料厨师占18%，4.71-5.52万占28%，合计46%处于较低薪资水平，需关注基础薪资竞争力。
- 1-3年经验者为岗位绝对主力：该群体占76%，平均月薪5524，而3-5年经验者仅占24%且薪资差异小（5511），经验提升对薪资增长带动有限。
- 从业者高度年轻化：24岁以下占68%，30岁以下占87%，岗位流动性可能较高，需关注青年员工留存与培养。
- 多数人薪资处于中等以下水平：行业50%的人年薪低于57615（月薪约4801），75%低于68633（月薪约5719），需优化薪资结构提升满意度。
- 资深厨师存在断层：5年以上工作经验者占比为0%，可能因培养机制缺失导致资深人才短缺，需重视梯队建设。
- 薪资分布呈现扁平化：中间区间（4.71-6.48万）占52%，除15%高收入者（>7.67万），整体薪资差距不大，需考虑差异化激励。
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