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地区
武汉
平均月薪 约￥102,408/年
￥8,534
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.76万 | 31% |
| 年薪7.76-9.73万 | 27% |
| 年薪9.73-12.28万 | 16% |
| 年薪12.28-14.74万 | 7% |
| 年薪>14.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,556 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,456 |
| 3-5年 | 25% | ￥7,679 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,272 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,980 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,941/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,241/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,396/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,747/年
- 📊 90%分位薪资：约￥160,044/年
主要发现
- 薪资分布呈现“低薪群体庞大、高薪群体稀缺”特征：31%年薪低于7.76万，27%在7.76-9.73万，合计58%处于10万以下；15%年薪超过14.74万，且中位数（9.84万）低于平均值（10.24万），多数人处于低薪区间，少数高薪资者拉高平均水平。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验者为绝对主流且薪资最低：1-3年经验占比56%，为最大群体，平均月薪6456；3-5年升至7679，5-10年达8272，10年以上大幅增长至10980但占比仅1%，经验积累为薪资增长关键。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占48%，25-29岁占32%，合计80%为30岁以下群体，年轻群体为岗位核心构成。
- 高薪岗位稀缺，晋升门槛高：90%的人年薪低于16.00万，75%低于12.77万，10年以上经验者占比仅1%，进入高薪区间的岗位数量少。
- 1-3年经验者因供给过剩，薪资低于1年以内者：1-3年经验占比56%，为市场招聘主力，平均月薪6456，低于1年以内的6556，同质化竞争导致薪资压制。
- 薪资分位数反映“多数人薪资集中在中低区间”：25%年薪低于7.72万（约6437月薪），50%低于9.84万（约8199月薪），75%低于12.77万（约10645月薪），中低薪资区间覆盖大部分从业者。
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