职位类别 传媒 > 影视媒体
影视特效
地区
武汉
平均月薪 约￥105,852/年
￥8,821
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.94万 | 31% |
| 年薪7.94-9.94万 | 26% |
| 年薪9.94-12.25万 | 17% |
| 年薪12.25-14.56万 | 8% |
| 年薪>14.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,899 |
| 1-3年 | 51% | ￥9,301 |
| 3-5年 | 44% | ￥9,526 |
| 5-10年 | 4% | ￥18,803 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,806 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,169/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,516/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,843/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,446/年
主要发现
- 武汉影视特效行业超五成从业者年薪低于10万（31%<7.94万+26%7.94-9.94万），基层薪资水平待提升。
- 1-5年经验从业者占比超九成（51%+44%），为行业核心劳动力，企业招聘需重点关注该群体。
- 资深人才（5年以上）占比不足5%（4%+1%），但薪资为行业平均2倍以上（18803/8821≈2.13），人才梯队存在断层风险。
- 八成以上从业者年龄在29岁以下（49%+34%），行业年轻化特征显著，管理与团队稳定性需适配年轻群体。
- 薪资中位数约8570元/月（102843/12），略低于平均月薪（8821），高收入者（10%）薪资超13204元/月（158446/12），分布呈长尾，高绩效与技能提升是薪资突破关键。
- 1年以内经验从业者占比为0%，企业更偏好招聘有1-3年经验的新人（占比51%），新人进入需积累初期经验。
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