职位类别 传媒 > 影视媒体
带货主播
地区
常州
平均月薪 约￥91,524/年
￥7,627
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.95万 | 24% |
| 年薪6.95-9.48万 | 29% |
| 年薪9.48-12.43万 | 20% |
| 年薪12.43-15.22万 | 11% |
| 年薪>15.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,993 |
| 1-3年 | 70% | ￥7,937 |
| 3-5年 | 6% | ￥8,813 |
| 5-10年 | 22% | ￥10,662 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,870 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,646/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,341/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,423/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,783/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,393/年
主要发现
- 主播群体高度年轻化，24岁以下占比53%，25-29岁占27%，30岁以上合计为20%，需关注年轻群体的招聘偏好与职业稳定性。
- 1-3年经验者为核心劳动力，占比70%，平均月薪7937，与整体平均接近，需关注该群体的培养与留存，避免核心人力流失。
- 经验对薪资提升驱动明显，5-10年经验者平均月薪10662，较1-3年者高约34%，10年以上者达12870，需关注经验积累的价值，尤其是5年以上经验群体的挖掘与激励。
- 年薪分布集中于中低区间，53%从业者年薪低于9.48万（月薪约7900），为14%从业者进入高薪资区间（>15.22万），需关注中低薪群体的激励机制与高薪资群体的绩效标准。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为94423（月薪约7868），75%从业者低于129783（月薪约10815），需关注不同分位的薪资定位，确保与市场匹配。
- 高薪资群体与经验群体重叠，5-10年经验者占22%，其中部分进入年薪>15.22万区间，需关注高绩效者的经验复制与团队带动作用。
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