职位类别 服务业 > 汽车服务
加油员
地区
徐州
平均月薪 约￥47,376/年
￥3,948
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.93万 | 18% |
| 年薪3.93-4.19万 | 35% |
| 年薪4.19-4.93万 | 22% |
| 年薪4.93-5.84万 | 9% |
| 年薪>5.84万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,233 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,492 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,335 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,177 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,874 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,217/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,292/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,003/年
- 📊 75%分位薪资：约￥50,418/年
- 📊 90%分位薪资：约￥64,621/年
主要发现
- 徐州加油员岗位员工年轻化显著（24岁以下占43%），HR/老板需关注年轻人的职业诉求（如成长空间、工作灵活性），打工者可注意该岗位对年轻群体的接纳度及初期经验积累的重要性。
- 3-5年工作经验群体为徐州加油员核心力量（占68%），且对应薪资最高（平均月薪15335），HR/老板需优化该群体的薪资激励以保持团队稳定性，打工者应重视3-5年经验积累对薪资提升的关键作用。
- 徐州加油员年薪分布集中于中等区间（3.93-4.19万占35%），HR/老板需评估该区间薪资的当地市场竞争力，打工者可参考自身薪资是否处于合理范围。
- 薪资分位数显示徐州加油员50%的人薪资低于42003（年薪），而平均月薪3948，说明部分员工薪资高于平均，HR/老板需确保薪资结构公平性，打工者可通过提升技能或经验进入高薪资段。
- 徐州加油员工作经验与薪资正相关（3-5年经验薪资最高，5-10年仍有增长），HR/老板需建立清晰的薪资晋升通道，打工者可规划职业发展路径（如积累3-5年经验后争取加薪）。
- 徐州加油员1年以内及10年以上经验群体为0%，HR/老板需关注招聘策略（是否偏好有经验者）及员工留存（是否难以留住长期员工），打工者可了解岗位对经验的要求（如是否需要一定经验才能入职）。
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