职位类别 生产制造 > 能源/地质
地质工程师
地区
南通
平均月薪 约￥92,484/年
￥7,707
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.24万 | 18% |
| 年薪7.24-8.60万 | 25% |
| 年薪8.60-10.33万 | 24% |
| 年薪10.33-12.07万 | 15% |
| 年薪>12.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,297 |
| 1-3年 | 17% | ￥11,859 |
| 3-5年 | 53% | ￥14,258 |
| 5-10年 | 28% | ￥18,588 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,964 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 63% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,270/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,386/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,721/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,345/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,320/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：25-29岁占比63%，为绝对核心群体，HR需重点靶向该年龄段招聘，老板需关注年轻人的留存与培养需求，打工者（尤其该年龄段）需抓住成长关键期。
- 3-5年经验为核心产出段：该经验段占比53%，平均月薪14258显著高于整体平均（7707），为薪资成本主要构成，HR需关注该群体留存，老板需平衡其薪资与产出，打工者需重视该阶段经验积累以提升薪资。
- 薪资分布中间集中且对称：年薪7.24-10.33万占比49%，中位数（89721）与平均值基本一致，HR定薪可参考分位数避免偏离市场，老板需关注中间段薪资合理性，打工者可通过分位数判断自身薪资定位。
- 1-3年经验薪资起点较高：该段占比17%，平均月薪11859，HR需确保初级岗位薪资竞争力，老板需考虑新人培养成本，打工者（职场新人）可预期初期薪资水平。
- 资深群体薪资溢价显著：10年以上经验占比1%，平均月薪25964，HR需应对资深人才招聘难度，老板需评估资深人才价值，打工者可将资深岗位作为长期职业目标。
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