职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师
地区
南通
平均月薪 约￥83,232/年
￥6,936
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.98万 | 21% |
| 年薪5.98-7.51万 | 28% |
| 年薪7.51-9.32万 | 22% |
| 年薪9.32-11.35万 | 13% |
| 年薪>11.35万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,508 |
| 1-3年 | 6% | ￥7,074 |
| 3-5年 | 28% | ￥8,899 |
| 5-10年 | 65% | ￥9,319 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,552 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,067/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,114/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,807/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,533/年
主要发现
- 南通心理咨询师薪资集中于中低端，近五成从业者年薪在5.98万至7.51万之间，高薪群体（年薪>11.35万）占比为14%，HR需关注核心岗位薪资竞争力，打工者需明确技能提升方向以进入高薪区间。
- 工作经验与薪资强相关，5-10年经验从业者占比最高（65%）且月薪达9319，3-5年经验者月薪从7074升至8899，涨幅显著，老板需重视经验积累的薪资激励，打工者需注重长期经验沉淀。
- 从业者年轻化明显，24岁以下占34%，25-29岁占27%，合计61%为青年群体，30岁以上占比逐步下降，HR需关注年轻员工职业发展与留存，老板需优化团队年龄结构。
- 薪资分位数显示，中位数年薪76114（约6343月薪）低于平均月薪6936，说明部分高薪者拉高均值，打工者需了解自身薪资定位（如75%的人年薪低于98807），HR需合理设定薪资带宽。
- 经验段占比失衡，5-10年经验者占比高达65%，1-3年及10年以上占比极低（6%、1%），HR需关注新人培养与资深人才保留，避免人才断层。
- 年轻人占比高但经验积累快，24岁以下占34%但1年以内经验者占比为0%，说明行业新人进入后能快速成长，HR需优化新人成长路径，打工者需抓住年轻时期快速提升技能。
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