2025年 南通Android培训讲师薪资分析报告
年薪分布、经验与薪酬关系
职位类别 教育培训 > IT培训
Android培训讲师
地区
南通
平均月薪 约￥104,280/年
￥8,690
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.68万 | 18% |
| 年薪7.68-9.65万 | 25% |
| 年薪9.65-11.84万 | 24% |
| 年薪11.84-14.16万 | 16% |
| 年薪>14.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,304 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,232 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,113 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,623 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,220 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,347/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,193/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,561/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,166/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,663/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验从业者占比最高（68%），且薪资随经验增长显著提升（3-5年平均月薪15113，5-10年18623），需关注经验对薪资定位的核心作用。
- 年薪分布呈中等集中态势，7.68-11.84万区间占比49%，低薪（<7.68万）18%、高薪（>14.16万）15%，需参考中间区间制定合理薪资结构。
- 薪资分位数中位数（50%）为年薪102561（约8546月薪），与平均月薪（8690）接近，说明薪资分布集中，需以中位数为公平性参考。
- 1年以内及10年以上经验从业者占比为0，说明职位对经验有一定要求，需聚焦1-10年经验的候选人或员工。
- 高薪区间（>14.16万）对应5-10年经验者（18%），说明资深员工薪资竞争力强，需为资深群体提供匹配薪资以保留人才。
- 低薪区间（<7.68万）占18%，可能与经验或能力不足相关，需关注低薪群体的能力提升或薪资优化。
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