2025年 南通编辑岗位薪资分析报告: 传媒行业采编/写作/出版职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南通编辑岗位薪资分析报告: 传媒行业采编/写作/出版职位薪酬调研

2025年 南通编辑岗位薪资分析报告

传媒行业采编/写作/出版职位薪酬调研

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职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
编辑

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地区
南通

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平均月薪 约¥65,340/年
¥5,445

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.92万 21%
年薪4.92-5.67万 26%
年薪5.67-6.75万 22%
年薪6.75-7.82万 13%
年薪>7.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,641
1-3年 3% ¥4,349
3-5年 87% ¥5,591
5-10年 10% ¥6,639
10年以上 0% ¥7,116

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 80%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,575/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,601/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,324/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,537/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,199/年

主要发现

    1. 核心员工以3-5年工作经验(占87%)、24岁以下(占80%)为主,需关注该群体的稳定性及成长需求。
    2. 薪资分布集中于中低段,年薪5.67万以下占比47%,50%分位数薪资为58324(月薪约4860),多数从业者处于中等偏低水平,需评估基础薪资的市场竞争力。
    3. 工作经验与薪资呈梯度增长(1-3年→3-5年涨幅约28.5%,3-5年→5-10年涨幅约18.8%),但5-10年占比仅10%,需关注资深员工的留存问题。
    4. 年龄结构极度年轻化,24岁以下占比80%,30岁以上占比不足10%,行业对年轻从业者需求大,30岁以上从业者可能面临职业转型压力,需规划员工长期发展路径。
    5. 薪资天花板不高,90%分位数薪资为86199(月薪约7183),10年以上平均月薪7116(虽占比0),行业薪资上限有限,需设计差异化薪资体系吸引高端人才。
    6. 低经验段薪资竞争力不足,1-3年占比3%,平均月薪4349(低于行业平均5445),需关注新人的薪资吸引力,避免人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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