职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
面料辅料开发
地区
苏州
平均月薪 约￥84,132/年
￥7,011
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.63万 | 24% |
| 年薪6.63-8.59万 | 34% |
| 年薪8.59-10.88万 | 19% |
| 年薪10.88-13.12万 | 8% |
| 年薪>13.12万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,068 |
| 1-3年 | 13% | ￥6,642 |
| 3-5年 | 67% | ￥6,245 |
| 5-10年 | 20% | ￥7,828 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,215 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,889/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,130/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,827/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,555/年
主要发现
- 3-5年工作经验员工占比最高（67%），但平均月薪（6245）低于1-3年经验员工（6642），HR需关注该经验段员工薪资竞争力，老板需评估其薪资成本与产出匹配度。
- 24岁以下员工占比达33%（年龄分布最高），说明岗位对年轻群体吸引力强，HR需关注年轻员工留存与培养，打工者（应届生）可关注入行机会。
- 年薪6.63-8.59万区间占比最大（34%），结合平均月薪7011（年薪约8.41万），多数员工薪资集中在中等水平，老板需关注中间层稳定性，打工者可参考该区间定位自身薪资。
- 薪资分位数显示，25%的人薪资低于6.6758万（月薪5563），10%低于5.3889万（月薪4491），HR需关注底层员工薪资底线，打工者可通过分位数判断自身行业位置。
- 5-10年经验员工月薪（7828）较3-5年显著提升（+1583），10年以上更高（9215），说明经验积累有薪资回报，打工者可关注长期发展，老板需保留资深员工（占比20%）。
- 高年薪群体（>13.12万）占比12%，90%的人低于14.4555万，老板需关注核心人才薪资竞争力，打工者可将该区间作为长期目标。
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