职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
苏州
平均月薪 约￥94,896/年
￥7,908
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.39万 | 27% |
| 年薪7.39-9.18万 | 23% |
| 年薪9.18-11.28万 | 16% |
| 年薪11.28-13.62万 | 13% |
| 年薪>13.62万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,921 |
| 1-3年 | 92% | ￥8,161 |
| 3-5年 | 6% | ￥8,905 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,995 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,473 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,648/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,831/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,669/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,270/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,965/年
主要发现
- 工作经验结构高度集中：1-3年经验员工占比达92%，为岗位绝对主力，3年以上经验员工占比为8%（极低）。
- 年龄分布极度年轻化：24岁以下员工占比73%，25-29岁占21%，30岁以上占比为6%，团队以年轻人为核心。
- 年薪分布呈现两极分化：27%员工年薪低于7.39万（低薪段），19%员工年薪超过13.62万（高薪段），中间段占比52%。
- 薪资分位数反映中间层为主：中位数年薪9.7669万（约8139月薪），75分位年薪12.127万（约10106月薪），大部分员工薪资处于该区间。
- 资深员工薪资优势显著但需求少：3-5年经验月薪8905、10年以上月薪10473，均高于1-3年经验员工（8161），但占比为8%。
- 低薪段占比不低：27%员工年薪低于7.39万，入门级员工薪资可能处于市场较低水平。
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