职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
知识产权律师
地区
无锡
平均月薪 约￥89,760/年
￥7,480
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 24% |
| 年薪6.48-8.26万 | 23% |
| 年薪8.26-10.58万 | 21% |
| 年薪10.58-12.82万 | 14% |
| 年薪>12.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,086 |
| 1-3年 | 25% | ￥12,013 |
| 3-5年 | 38% | ￥12,115 |
| 5-10年 | 36% | ￥23,994 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,252 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,298/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,009/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,779/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,950/年
主要发现
- 经验对薪资影响显著，5-10年经验平均月薪23994元，为3-5年经验的近2倍，10年以上经验薪资进一步提升至28252元，长期积累能带来跳跃式增长，打工者需注重经验沉淀，HR/老板需为资深员工提供有竞争力的薪资。
- 年薪分布集中于中低段，68%的人年薪低于10.58万元，仅16%超过12.82万元，薪资分化明显，高薪资群体占比小，老板需关注核心员工的薪资激励以保留人才，打工者需提升能力进入头部群体。
- 1年以内经验从业者占比极低（0%），可能该职位对入门经验有要求，HR需明确招聘时的经验门槛，打工者需提前积累相关经验再进入该领域。
- 年龄分布呈现双高峰（25-29岁、35-39岁各29%），分别对应初入职场的年轻人和有丰富经验的中年群体，HR需平衡团队年龄结构，老板需满足不同年龄段员工的需求（如年轻人的成长空间、中年人的稳定需求）。
- 薪资分位数显示，中位数年薪85541元（约月薪7128元），75分位111779元（约月薪9315元），90分位140950元（约月薪11746元），大部分人薪资在中位数附近，高薪资段提升幅度大但人数少，打工者需明确自身薪资定位，HR需制定合理的薪资梯度。
- 无锡地区知识产权律师平均月薪7480元，低于1-3年经验的平均月薪12013元，刚入行1-3年的薪资高于整体平均，可能因领域需求增长，HR需调整新人薪资以吸引人才，打工者可抓住入行初期的薪资优势。
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