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汽车查勘定损
地区
无锡
平均月薪 约￥86,004/年
￥7,167
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 21% |
| 年薪7.16-8.36万 | 25% |
| 年薪8.36-10.01万 | 21% |
| 年薪10.01-11.73万 | 13% |
| 年薪>11.73万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,114 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,635 |
| 3-5年 | 9% | ￥6,987 |
| 5-10年 | 33% | ￥7,012 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,994 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,666/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,683/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,899/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,115/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,445/年
主要发现
- 薪资分布低段集中：67%从业者年薪在10万以下（<7.16万占21%、7.16-8.36万占25%、8.36-10.01万占21%），17%为年薪11.73万以上，需关注低薪群体留存与高端人才吸引。
- 经验增长与薪资提升放缓：1-3年经验者占比55%（月薪5635），5-10年经验者占比33%（月薪7012），与3-5年经验者（6987）差异极小，需关注新人培养及经验型员工激励。
- 年龄结构高度年轻化：30岁以下占62%（24岁以下32%、25-29岁30%），35岁以上为15%，需关注年轻员工职业发展需求与团队稳定性。
- 中位数高于平均反映薪资真实中间水平：中位数年薪约9万（月薪7491），高于平均8.6万，需用分位数更准确制定薪资结构与判断个人位置。
- 资深员工稀缺且薪资优势显著：10年以上经验者占比1%，月薪8994，需关注资深员工留存与经验传承。
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