职位类别 教育培训 > 特长培训
书法教师
地区
无锡
平均月薪 约￥62,568/年
￥5,214
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 19% |
| 年薪5.02-6.06万 | 34% |
| 年薪6.06-7.34万 | 23% |
| 年薪7.34-8.75万 | 10% |
| 年薪>8.75万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,068 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,884 |
| 3-5年 | 19% | ￥6,619 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,547 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,456/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,161/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,135/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,928/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,156/年
主要发现
- 从业者年轻化特征显著，24岁以下占比达66%，需关注年轻群体的招聘策略与职业发展需求（如培训、晋升通道）。
- 1-3年经验者为核心就业群体（占79%），平均月薪5884元，需确保该群体薪资竞争力以避免流失。
- 超五成（53%）从业者年薪在6.06万以下，薪资集中于中低区间，需优化薪资结构或设置绩效激励提升中低薪者待遇。
- 薪资中位数（59135元）低于均值，说明低薪者占比较高，需关注中位数薪资的市场匹配度以避免招聘困难。
- 资深从业者（10年以上）占比极低（1%）但薪资优势明显（平均月薪8507元），需加强资深人才的招聘与保留以提升团队专业水平。
- 1年以内经验者占比为0，可能说明职位对入门经验有要求，需明确招聘门槛或提供针对性培训支持新手入职。
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