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Web前端培训讲师
地区
无锡
平均月薪 约￥149,604/年
￥12,467
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.09万 | 18% |
| 年薪12.09-13.84万 | 25% |
| 年薪13.84-16.12万 | 24% |
| 年薪16.12-18.54万 | 16% |
| 年薪>18.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,864 |
| 1-3年 | 59% | ￥10,828 |
| 3-5年 | 26% | ￥13,067 |
| 5-10年 | 13% | ￥16,165 |
| 10年以上 | 2% | ￥20,061 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 75% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥107,902/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,048/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,644/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,365/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,364/年
主要发现
- 年薪核心区间明确：近五成从业者年薪为12.09-16.12万，HR可据此设定基础薪资范围，打工者可参考评估自身薪资定位。
- 经验与薪资强关联：1-3年经验者占比最高（59%），平均月薪10828；随着经验增长，薪资逐步提升，5-10年达16165，10年以上20061，老板需重视经验型人才薪资竞争力，打工者可通过积累经验升级薪资。
- 年龄分布高度集中：25-34岁从业者占比100%，其中30-34岁占75%，HR需关注该年龄段招聘与留存，打工者可了解岗位年龄偏好。
- 薪资分位数特征明显：中位数年薪14.66万（接近均值），75%从业者低于17.14万，top10%超过19.74万，老板可设定薪资梯度，打工者可目标进入高百分位。
- 高低薪群体占比清晰：18%从业者年薪低于12.09万，15%超过18.54万，HR需关注低薪群体合理性，老板可扩大高薪群体比例，打工者需明确薪资提升目标。
- 无1年以内经验者：岗位更倾向有经验从业者，HR可重点招聘有经验候选人，打工者需了解岗位经验要求。
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