职位类别 销售 > 医疗销售
医药代表
地区
南京
平均月薪 约￥90,444/年
￥7,537
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.19万 | 24% |
| 年薪7.19-9.22万 | 29% |
| 年薪9.22-11.85万 | 20% |
| 年薪11.85-14.30万 | 11% |
| 年薪>14.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥8,320 |
| 1-3年 | 76% | ￥8,521 |
| 3-5年 | 12% | ￥9,981 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,917 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,203 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,464/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,213/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,387/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,461/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,704/年
主要发现
- 南京医药代表超五成（53%）年薪低于9.22万，基础薪资段人员占比高。
- 1-3年经验者占比达76%，为核心群体，经验增长伴随薪资稳步提升（3-5年月薪较1-3年增长约17%），但高经验（5年以上）人才占比不足15%，稀缺性显著。
- 29岁以下从业者占比73%，为绝对主力，其中24岁以下占47%，新人占比极高。
- 薪资中位数为9.44万/年，略高于平均年薪（9.04万），说明薪资分布呈右偏，部分高薪资者（前25%超12.5万/年）拉动平均。
- 10年以上经验者占比为0，资深人才极度稀缺，虽理论月薪达1.42万，但无实际从业者。
- 24岁以下从业者占比47%，行业新人进入量大，或反映流动性较高。
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