2025年 兰州生产总监薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 兰州生产总监薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解

2025年 兰州生产总监薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构详解

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产总监

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地区
兰州

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平均月薪 约¥144,792/年
¥12,066

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.51万 30%
年薪11.51-14.37万 25%
年薪14.37-17.60万 17%
年薪17.60-21.07万 10%
年薪>21.07万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,614
1-3年 7% ¥7,256
3-5年 51% ¥17,064
5-10年 41% ¥18,571
10年以上 1% ¥20,262

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 8%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 16%
45岁以上 46%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥96,267/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥117,286/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥147,938/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥184,700/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥228,351/年

主要发现

    1. 兰州生产总监平均年薪约14.5万(月均1.21万),薪资分化明显:超三成从业者年薪低于11.51万,超一成高于21.07万,高低端差距显著。
    2. 工作经验是薪资及占比核心驱动因素:3-5年经验从业者占比51%(核心群体),平均月薪1.71万;5-10年经验者占比41%,平均月薪1.86万;10年以上经验者占比1%但薪资最高(2.03万/月),无1年以内经验者分布,岗位对经验要求极高。
    3. 从业者年龄结构偏成熟:45岁以上占比46%(最大群体),35-44岁占比33%,30岁以下占比不足一成(9%),岗位更倾向于成熟从业者。
    4. 薪资分位数反映中间与高端水平差异:行业内一半从业者年薪低于14.79万(接近平均),四分之一低于11.73万,十分之一低于9.63万;高端薪资方面,四分之一从业者年薪超18.47万,十分之一超22.84万,高端人才薪资竞争力较强。
    5. 经验分布高度集中:3-10年经验者占比超九成(92%),其中3-5年经验者占比最高(51%),反映岗位对中层经验的需求旺盛。
    6. 年轻群体进入门槛高:30岁以下从业者占比不足一成(9%),年龄与经验的双重要求导致年轻群体难以进入该岗位。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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