职位类别 技术 > 硬件开发
ARM开发
地区
烟台
平均月薪 约￥130,512/年
￥10,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.05万 | 18% |
| 年薪10.05-12.00万 | 26% |
| 年薪12.00-14.56万 | 24% |
| 年薪14.56-17.26万 | 15% |
| 年薪>17.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,049 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,219 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,573 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,121 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,402 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 92% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,966/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,612/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,012/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,416/年
主要发现
- 团队年轻化程度极高，24岁以下员工占比达92%，需关注年轻员工的职业成长需求与团队稳定性。
- 1-3年经验员工为核心群体（占59%），对应月薪7219元，需平衡该群体的薪资竞争力与培养投入。
- 资深经验员工占比极低（5-10年占13%、10年以上占2%），存在资深人才短缺问题，可能影响技术沉淀与复杂项目交付能力。
- 年薪分布呈中间集中特征，10.05-14.56万区间占比50%，两端占比均不足两成，需优化薪资结构的激励性，尤其是顶尖人才的薪资吸引力。
- 薪资分位数显示，50%员工年薪低于12.6万、90%低于18.6万，需结合当地行业水平评估薪资定位，确保对不同层级人才的吸引力。
- 10年以上经验员工月薪达13402元，虽占比低但薪资优势明显，需考虑通过薪资或发展机会提升资深人才留存率。
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