2025年 青岛地质工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛地质工程师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 青岛地质工程师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 生产制造 > 能源/地质
地质工程师

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥91,056/年
¥7,588

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.35万 20%
年薪7.35-9.23万 28%
年薪9.23-11.39万 23%
年薪11.39-13.59万 13%
年薪>13.59万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥0
1-3年 17% ¥6,143
3-5年 29% ¥22,811
5-10年 11% ¥9,316
10年以上 43% ¥62,907

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 5%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,933/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,188/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,465/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥121,523/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥149,788/年

主要发现

    1. 工作经验对薪资影响显著,10年以上经验者占比43%且平均月薪高达62907,为核心高薪资群体;3-5年经验者占比29%,平均月薪22811,需关注资深及骨干员工的薪资竞争力。
    2. 年龄分布偏年轻,24岁以下占36%、25-29岁占23%,合计近60%,说明行业新人占比高,需关注年轻群体的招聘与培养策略。
    3. 年薪分布集中于中低段,20%低于7.35万、28%在7.35-9.23万,合计48%,而高于13.59万的为13%;分位数显示50%薪资低于94465(中位数)、75%低于121523,说明多数从业者薪资处于中等水平,需关注薪资结构的合理性。
    4. 工作经验段占比不均衡,10年以上占比43%、3-5年占比29%,而5-10年占比仅11%,可能反映中间经验层(5-10年)流失或晋升通道不畅,需关注人才梯队的稳定性。
    5. 新人(24岁以下)占比高但1年以内经验占比0%,可能说明新人多为有1-3年经验的年轻群体,需关注其成长路径与薪资提升机制。
    6. 薪资分位数显示top 10%从业者薪资可达149788以上,而10年以上经验者薪资极高,说明资深员工薪资天花板高,需关注高端人才的保留策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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