职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
青岛
平均月薪 约￥40,176/年
￥3,348
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.12万 | 24% |
| 年薪4.12-4.68万 | 30% |
| 年薪4.68-5.79万 | 20% |
| 年薪5.79-6.80万 | 10% |
| 年薪>6.80万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,585 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,788 |
| 3-5年 | 24% | ￥4,972 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,520 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,428 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,181/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,499/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,871/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,191/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,346/年
主要发现
- 薪资呈现“低均值、高中位数”特征：平均月薪3348，50分位（中位数）为46871年薪（月薪3906），低薪群体（24%年薪<4.12万）拉低均值，多数从业者薪资在中位数及以上，HR/老板需关注低薪群体竞争力，打工者需参考中位数判断自身水平。
- 工作经验与薪资强相关：经验增加薪资逐步增长（1年以内4585→10年以上6428），1-3年经验者占比57%（核心群体），HR/老板需设计经验挂钩薪资体系，打工者可通过积累经验提薪。
- 职位年轻化明显：24岁以下占44%，30岁以下占65%，HR/老板需考虑年轻人职业发展需求，打工者（年轻人）需关注成长空间。
- 薪资分化较大：10分位（34181年薪）与90分位（75346年薪）差距约2.2倍，HR/老板需明确高薪资要求，打工者需了解提薪关键因素（如技能、经验）。
- 初级经验者需求大且薪资不低：1-3年经验者占57%，平均月薪4788（高于均值），HR/老板需吸引保留初级经验者，打工者（1-3年经验）可关注薪资竞争力。
- 年龄与薪资同步增长：30岁以上从业者占35%，薪资随年龄增长（对应3-5年及以上经验，薪资4972+），HR/老板需考虑员工长期发展，打工者需规划职业路径。
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