职位类别 服务业 > 美容保健
采耳师
地区
青岛
平均月薪 约￥100,416/年
￥8,368
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.78万 | 22% |
| 年薪6.78-9.44万 | 21% |
| 年薪9.44-12.28万 | 22% |
| 年薪12.28-15.15万 | 16% |
| 年薪>15.15万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,953 |
| 1-3年 | 46% | ￥6,063 |
| 3-5年 | 20% | ￥8,103 |
| 5-10年 | 31% | ￥8,466 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,684 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,889/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,944/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,838/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,785/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,902/年
主要发现
- 薪资分化显著，22%员工年薪低于6.78万（约月薪5650），17%员工年薪超15.15万（约月薪12625），需关注头部与尾部员工的技能差异或客户资源分配。
- 工作经验对薪资的影响呈“积累期特征”：1-3年经验员工薪资最低（6063元/月），3年以上经验薪资明显提升（3-5年8103元/月、5-10年8466元/月），需重视员工长期培养。
- 年轻群体占比极高（24岁以下43%、25-29岁24%），团队以年轻人为主，需关注其对发展空间、工作灵活性的需求及团队稳定性。
- 中间薪资集中于中等水平（50%员工年薪低于10.28万，约月薪8569），但头部10%员工月薪超1.4万，需强化头部员工激励与中间员工提升路径。
- 1-3年经验员工占比最大（46%）但薪资最低，需优化该群体的保留策略（如培训、晋升预期），避免因薪资低导致流失。
- 行业薪资在青岛具备竞争力（平均月薪8368元），可作为招聘优势，但需结合本地生活成本调整薪资结构。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/666303