职位类别 教育培训 > 职业培训
培训师
地区
青岛
平均月薪 约￥113,568/年
￥9,464
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.31万 | 29% |
| 年薪8.31-11.70万 | 29% |
| 年薪11.70-15.81万 | 16% |
| 年薪15.81-19.60万 | 9% |
| 年薪>19.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,795 |
| 1-3年 | 37% | ￥6,136 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,627 |
| 5-10年 | 9% | ￥9,062 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,088 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,639/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,035/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,924/年
- 📊 75%分位薪资：约￥161,999/年
- 📊 90%分位薪资：约￥218,449/年
主要发现
- 薪资分布呈现中低区间集中与高薪资群体并存特征，29%的人年薪低于8.31万，29%在8.31-11.7万，15%超过19.6万，需关注薪资结构对高绩效的激励作用。
- 工作经验与薪资关联明显，3-5年经验者占比最高（54%）为核心群体，平均月薪7627；5-10年经验者占比9%但平均月薪9062，10年以上虽占比0但平均18088，需重视经验积累对薪资的提升价值。
- 年龄分布年轻化，24岁以下占30%，25-29岁占26%，合计56%，30岁以上占比逐渐降低，需考虑年轻员工的需求与行业对年轻群体的偏好。
- 薪资分位数差距显著，10%的人月薪低于5053，25%低于6753，而前25%超过13500，前10%超过18204，需设计合理薪资梯度避免优秀员工流失。
- 经验结构以成长型人才为主，1-3年经验者占37%，3-5年占54%，合计91%，资深者（5年以上）占比极低，需关注人才梯队建设避免资深人才断层。
- 高薪资机会存在，15%的人年薪超过19.6万，对应90分位21.84万，需识别高价值员工给予回报，打工者需提升核心竞争力进入高薪资群体。
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