职位类别 教育培训 > IT培训
动漫培训讲师
地区
青岛
平均月薪 约￥89,424/年
￥7,452
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 18% |
| 年薪7.65-8.86万 | 26% |
| 年薪8.86-10.35万 | 24% |
| 年薪10.35-11.82万 | 15% |
| 年薪>11.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,978 |
| 1-3年 | 7% | ￥4,508 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,668 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,777 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,995 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,346/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,728/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,073/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,258/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,322/年
主要发现
- 薪资结构呈中低段集中特征：68%的人年薪在10.35万以下（18%<7.65万、26%7.65-8.86万、24%8.86-10.35万），高薪资群体（>11.82万）占比15%，需关注核心员工薪资竞争力与结构优化。
- 3-5年经验者为人员核心：该群体占比84%，平均月薪6668，5年以上经验者占比骤降（5-10年8%、10年以上1%），需关注经验型员工留存与长期发展路径。
- 团队年轻化且30-34岁断层：29岁以下占比80%（24岁以下30%、25-29岁50%），30-34岁占比0%，需关注年轻员工培养与年龄结构稳定性。
- 薪资分位数显示差距较小：中位数年薪92073（约7673月薪），75分位109258（约9105月薪），多数员工薪资集中在中位数附近，需优化绩效激励与薪资分级。
- 经验带来的薪资增长有限：3-5年至5-10年薪资涨幅约16.6%，5-10年至10年以上涨幅约28.5%，需评估经验价值的合理回报以保留资深员工。
- 地点与薪资匹配需考量：青岛新一线城市背景下，平均月薪7452需结合当地生活成本评估竞争力，避免因薪资不足导致员工流失。
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