职位类别 传媒 > 影视媒体
摄影/摄像师
地区
青岛
平均月薪 约￥68,244/年
￥5,687
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.27万 | 21% |
| 年薪5.27-6.65万 | 28% |
| 年薪6.65-8.54万 | 21% |
| 年薪8.54-10.32万 | 12% |
| 年薪>10.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥5,166 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,090 |
| 3-5年 | 10% | ￥6,113 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,950 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,189/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,048/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,748/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,972/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,907/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比72%，团队以年轻群体为核心，需关注年轻员工的需求与管理适配性。
- 工作经验集中在1-3年（71%），3-5年及以上资深人才占比11%，行业资深人才稀缺，需关注员工留存与资深人才培养机制。
- 薪资分布集中，50%从业者年薪低于6.97万（中位数），与平均月薪（5687）接近，但10%分位（4.12万）与90%分位（11.49万）差距较大，需关注薪资结构合理性与激励梯度设计。
- 近半从业者（49%）年薪低于6.65万，其中5.27-6.65万区间占比最高（28%），基层员工薪资水平较低，需关注入门级薪资的市场竞争力。
- 3-5年经验者月薪（6113）较1-3年（5090）高约20%，但5年以上经验者样本量极小（1%），资深人才薪资提升路径不明确，需关注职业发展通道与资深员工激励策略。
- 年薪>10.32万的从业者占比15%，虽占比不高但存在高薪资群体，需关注高绩效员工的激励与保留。（补充第6点，丰富维度）
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