职位类别 生产制造 > 技工/普工
组装工
地区
济南
平均月薪 约￥65,280/年
￥5,440
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.45万 | 16% |
| 年薪5.45-6.43万 | 20% |
| 年薪6.43-7.78万 | 31% |
| 年薪7.78-9.15万 | 16% |
| 年薪>9.15万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,558 |
| 1-3年 | 91% | ￥5,031 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,374 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,488 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,511 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,090/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,543/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,524/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,536/年
主要发现
- 年龄结构年轻化：24岁以下占比42%，29岁以下合计62%，年轻群体为组装工核心劳动力，需关注其稳定性与职业发展需求。
- 经验分布极端：1-3年经验占比91%，为绝对主力，平均月薪5031；5年以上经验占比不足1%，但薪资显著高于均值（5-10年7488，10年以上9511），需关注经验断层问题。
- 薪资中间集中：6.43-7.78万年薪段占比31%，为最高；5.45-7.78万合计51%，中间层为薪资核心群体，两端占比均低于20%，需关注中间层薪资竞争力。
- 薪资分位数差异：10%分位月薪约3758，50%分位约5911，90%分位约8461，差距较大；中位数70937（约5911/月）高于平均月薪5440，说明低薪群体拉低均值，需关注低薪群体薪资合理性。
- 高经验薪资溢价：5年以上经验薪资较1-3年高49%-89%，但占比不足1%，需关注高经验人才稀缺性与保留策略。
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