职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
济南
平均月薪 约￥63,648/年
￥5,304
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 19% |
| 年薪5.56-6.87万 | 30% |
| 年薪6.87-8.53万 | 25% |
| 年薪8.53-10.41万 | 12% |
| 年薪>10.41万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥4,610 |
| 1-3年 | 91% | ￥4,484 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,492 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,987 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,179 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,859/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,179/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,665/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,363/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,867/年
主要发现
- 核心劳动力（1-3年经验）占比高达91%，但月薪（4484元）低于1年以内经验者（4610元），需关注该群体薪资合理性与留存问题。
- 24岁以下员工占比48%，为最大年龄群体，需针对年轻员工设计福利（如住宿、培训），降低流失率。
- 3-5年经验者占比2%，月薪较1-3年者高1000元以上，需设计机制保留有经验员工，减少新人招聘成本。
- 打工者需关注，进入高薪区间（>10.41万/年）需积累3年以上经验，因该群体占比低但薪资显著提升。
- 薪资分位数显示，10%员工年薪低于44859元（约3738元/月），需关注低薪群体薪资竞争力，避免招聘困难。
- 中等年薪区间（5.56-8.53万）占比55%，为主流薪资带，企业需稳定该区间水平，打工者需合理预期。
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