职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练
地区
济南
平均月薪 约￥77,856/年
￥6,488
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.29万 | 29% |
| 年薪6.29-8.30万 | 41% |
| 年薪8.30-10.90万 | 14% |
| 年薪10.90-13.39万 | 4% |
| 年薪>13.39万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,738 |
| 1-3年 | 1% | ￥5,005 |
| 3-5年 | 61% | ￥6,387 |
| 5-10年 | 37% | ￥7,465 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,596 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,083/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,028/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,249/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,347/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,437/年
主要发现
- 中低薪群体占比高：年薪6.29万以下及6.29-8.3万合计占70%，多数教练薪资处于中低区间，HR/老板需关注中低薪群体的薪资竞争力，打工者可明确自身薪资定位。
- 经验与薪资强相关：3-5年经验占61%（平均6387元/月），5-10年占37%（平均7465元/月），经验积累直接影响薪资，HR/老板需重视经验丰富者的留存，打工者需注重经验积累。
- 年轻群体为主力：24岁以下至34岁占70%，团队年轻化，HR/老板需考虑年轻员工需求（如成长空间），打工者（年轻人）可把握行业对年轻群体的需求。
- 高收入群体占比低：年薪>13.39万占9%，90%的人薪资低于14.7万，高收入门槛高，HR/老板需分析高收入教练特征（如带教效率），打工者需明确提升收入的核心方向（如增强专业能力）。
- 经验分布极端：1-3年经验占1%，10年以上占1%，新手接纳度低、资深教练稀缺，HR/老板需建立新手培养体系及资深教练传承机制，打工者（新手）需了解行业进入的经验门槛，资深教练可利用数量优势提升竞争力。
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