职位类别 供应链/物流 > 物流
物流运营
地区
济南
平均月薪 约￥74,928/年
￥6,244
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 18% |
| 年薪5.88-6.89万 | 26% |
| 年薪6.89-8.11万 | 23% |
| 年薪8.11-9.31万 | 13% |
| 年薪>9.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,182 |
| 1-3年 | 48% | ￥6,269 |
| 3-5年 | 48% | ￥9,378 |
| 5-10年 | 3% | ￥11,142 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,930 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,038/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,169/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,889/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,805/年
主要发现
- 济南物流运营岗位薪资集中于中低区间，67%的人年薪在5.88-8.11万，高薪段（>9.31万）占比为17%，HR/老板需评估薪资结构合理性，打工者可参考自身薪资在行业中的位置。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪9378元，较1-3年经验者（6269元）涨幅超50%，且该群体占比与1-3年经验者同为48%，成为岗位中坚力量，HR/老板需重点保留这部分人才，打工者应重视3-5年经验积累。
- 团队年轻化特征突出，24岁以下占比49%，25-29岁占比27%，合计76%，HR/老板需适配年轻团队的管理与培养方式，打工者尤其是年轻人可把握行业对年轻劳动力的需求机遇。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪7.22万，75%的人年薪低于8.59万，90%的人低于10.18万，HR/老板需关注薪资公平性与市场竞争力，打工者可通过分位定位自身薪资水平。
- 资深物流运营人员稀缺，5-10年经验者占比3%，10年以上占比1%，HR/老板需加大资深人才引进与留存力度，打工者长期深耕可成为行业稀缺资源。
- 济南物流运营岗位平均月薪6244元，符合本地市场中等水平，HR/老板需对标市场调整薪资策略，打工者可参考平均水平评估自身薪资合理性。
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