职位类别 教育培训 > 特长培训
围棋老师
地区
济南
平均月薪 约￥75,900/年
￥6,325
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 19% |
| 年薪5.91-7.20万 | 24% |
| 年薪7.20-8.78万 | 24% |
| 年薪8.78-10.37万 | 14% |
| 年薪>10.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,091 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,422 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,470 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,918 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,626 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,492/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,398/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,408/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,014/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,814/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，67%从业者年薪在8.78万以下，高薪资（>10.37万）占比为16%，需关注薪资结构合理性与高薪资群体激励。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比59%但平均月薪仅4422元，3-5年经验者薪资跃升至6470元，需重视经验积累与资深员工留存。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比59%，25-29岁占比19%，30-44岁从业者占比不足10%，需警惕青年群体占比过高与中年骨干断层问题。
- 薪资分位数差距明显，10%分位年薪约4.95万（月均4132元），90%分位达11.28万（月均9400元），需设定合理薪资梯度覆盖不同能力层级需求。
- 青年从业者为主体（24岁以下占59%），但30-44岁资深群体稀缺，需加强人才梯队建设与青年员工成长培养。
- 45岁以上从业者占比16%且薪资最高（10年以上平均8626元/月），需重视资深员工经验传承与长期激励。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/635851