2025年 济南轮滑教练薪资分析报告: 教育培训特长培训行业薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 济南轮滑教练薪资分析报告: 教育培训特长培训行业薪资调研

2025年 济南轮滑教练薪资分析报告

教育培训特长培训行业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
轮滑教练

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地区
济南

💰
平均月薪 约¥53,964/年
¥4,497

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.22万 19%
年薪4.22-4.97万 28%
年薪4.97-6.08万 22%
年薪6.08-7.18万 12%
年薪>7.18万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,478
1-3年 45% ¥4,368
3-5年 29% ¥6,001
5-10年 24% ¥7,952
10年以上 1% ¥9,047

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 84%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,569/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,677/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,736/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,073/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥79,553/年

主要发现

    1. 薪资分布呈现低薪段占比高(近五成)、中高薪段占比少的特点,需关注低薪群体稳定性及中高薪竞争力。
    2. 工作经验与薪资强相关,1-3年经验者占比最大(45%),3年以上经验薪资增长显著,需关注初级员工培养及资深员工留存。
    3. 年龄结构高度年轻化(24岁以下占84%),需关注年轻人职业发展需求及岗位稳定性。
    4. 薪资分位数显示中位数低于平均值,说明少数高薪资者拉高平均,需关注薪资分布合理性及不同分位薪资的市场竞争力。
    5. 10年以上经验者占比极低(1%),需关注行业长期职业发展空间及资深员工转型路径。
    6. 24岁以下群体与1-3年经验者高度重叠,需关注年轻从业者经验积累速度及职业规划引导。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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