职位类别 教育培训 > 特长培训
健身教练
地区
济南
平均月薪 约￥87,792/年
￥7,316
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.31万 | 22% |
| 年薪6.31-8.40万 | 28% |
| 年薪8.40-10.77万 | 21% |
| 年薪10.77-13.32万 | 12% |
| 年薪>13.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,667 |
| 1-3年 | 84% | ￥6,294 |
| 3-5年 | 13% | ￥7,649 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,764 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,502 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,036/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,894/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,730/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,711/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,417/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征：超半数（50%）从业者年薪在8.4万以下，高薪群体（>13.32万）占14%，普通从业者与高薪者存在差距，需关注技能、经验对薪资的影响。
- 工作经验对薪资影响显著且有拐点：1-3年经验者占84%，为行业核心群体，但月薪（6294）低于1年以内（6667）及3-5年（7649）；3-5年薪资较1-3年提升约21.5%，为薪资增长关键阶段；5年以上经验者占比低（2%），但薪资大幅增长（5-10年9764、10年以上11502），需重视长期经验积累的价值。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占60%，30岁以上占比仅15%，行业对年轻劳动力依赖度极高，需考虑职业长期发展的年龄限制。
- 低薪群体占比10%，年薪低于4.8万：这部分群体可能为行业新人或技能不足者，需关注其薪资保障与职业成长路径，避免人才流失。
- 薪资存在右偏特征，少数高收入者拉高平均：中位数年薪8.573万与平均数接近，说明多数从业者薪资集中在中位数附近，而10%从业者年薪超过14.74万，需明确高薪资的关键驱动因素（如证书、业绩、客户资源）。
- 1-3年经验者占比极高，提示行业流动性可能较高：新人进入后，1-3年是留存关键期，需加强培训与发展支持，避免因薪资或发展空间不足导致流失。
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