职位类别 传媒 > 影视媒体
灯光师
地区
济南
平均月薪 约￥62,976/年
￥5,248
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 19% |
| 年薪4.95-5.95万 | 26% |
| 年薪5.95-7.32万 | 23% |
| 年薪7.32-8.71万 | 15% |
| 年薪>8.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,873 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,399 |
| 3-5年 | 38% | ￥5,890 |
| 5-10年 | 16% | ￥5,653 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,528 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,122/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,254/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,325/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,301/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,291/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间：平均月薪5248接近中位数（约5193），75%从业者薪资低于6441元/月，10%低于3343元/月，整体跨度不大，多数人处于中间水平，可作为HR薪资定位、老板成本控制、打工者自我评估的参考。
- 3-5年经验为薪资增长关键期：3-5年经验者占比38%，平均月薪5890为各阶段最高；1-3年经验者占比最大（46%），但月薪最低（4399）；5-10年经验者薪资略有下降（5653）。提示HR需关注该阶段员工保留，老板需设计激励机制，打工者需把握此增长窗口。
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下占62%，为绝对主力；30岁以上为19%（含30-34岁16%），35岁以上不足3%。反映职位对年轻劳动力依赖强，可能因工作强度或新技术需求，HR需重点招聘年轻人，老板需平衡团队年龄与经验，打工者（年轻人）可早进入行业积累。
- 入门级员工薪资与技能匹配度低：1-3年经验者占比46%，平均月薪4399，远低于平均水平（5248）。HR需为新人提供合理薪资与培训，老板需控制入门级成本同时促进技能提升，打工者（入门级）需明确此阶段薪资预期并努力提升。
- 薪资分位数提供量化参考：10%分位约3343元/月、25%分位约4104元/月、50%分位约5193元/月、75%分位约6441元/月、90%分位约8024元/月。这些数据为HR制定薪资结构、老板调整政策、打工者判断自身位置提供依据。
- 经验与年龄高度重叠：24岁以下占62%，而1-3年经验者占46%，推测24岁以下多为入门期员工，说明行业入门年龄小。HR需关注校园招聘，老板需考虑年轻团队管理方式，打工者（毕业生）可早规划职业进入。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/632410