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宠物医生
地区
西安
平均月薪 约￥54,504/年
￥4,542
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.94万 | 26% |
| 年薪3.94-4.94万 | 23% |
| 年薪4.94-6.44万 | 18% |
| 年薪6.44-7.71万 | 12% |
| 年薪>7.71万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,313 |
| 1-3年 | 72% | ￥3,596 |
| 3-5年 | 24% | ￥7,746 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,078 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,543 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,781/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,900/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,984/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,132/年
主要发现
- 低薪群体占比高（年薪<5万者近半），1-3年经验员工占72%且薪资低（3596元/月），需关注其稳定性，避免流失。
- 3-5年经验是薪资增长关键期，月薪从3596升至7746，需重视该阶段员工的职业发展与留任。
- 从业者78%为24岁以下，年龄极度年轻化，需构建人才梯队避免经验断层，年轻人需做好长期积累准备。
- 薪资中位数为52900元/年（约4408元/月），top10%可达87132元/年，打工者需明确自身定位，通过提升经验向高段靠拢。
- 高薪群体占18%（年薪>7.71万），需优化薪资结构，吸引保留资深员工（如3-5年以上），提升团队专业能力。
- 1-3年经验员工占比超七成，需完善新人培养体系，缩短其成长周期，提升团队整体效率。（补充第6点，丰富内容）
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