职位类别 服务业 > 餐饮
面点师
地区
西安
平均月薪 约￥58,704/年
￥4,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.58万 | 22% |
| 年薪4.58-5.57万 | 28% |
| 年薪5.57-6.74万 | 23% |
| 年薪6.74-7.99万 | 10% |
| 年薪>7.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,480 |
| 1-3年 | 47% | ￥4,899 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,047 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,452 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,648 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,933/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,771/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,339/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,153/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,280/年
主要发现
- 低薪群体规模较大：22%从业者年薪低于4.58万（约3817元/月），近五成（22%+28%）年薪在5.57万以下（约4642元/月），需关注基础薪资合理性与员工生存保障。
- 核心经验群体集中：1-5年经验从业者占比达96%（1-3年47%、3-5年49%），薪资随经验小幅增长（1-3年到3-5年每月涨148元），需关注该群体的薪资激励与职业发展通道。
- 资深人才极度稀缺：10年以上经验者平均月薪达7648元/月（远超行业平均4892元/月），但占比为0%，需关注资深人才的培养与留存机制。
- 年龄结构偏成熟：45岁以上从业者占比最高（25%），年轻群体（29岁以下）占比36%，需关注年龄结构稳定性与年轻人才的吸引策略。
- 薪资分布左偏明显：中位数薪资为57339元/年（约4778元/月），低于行业平均（4892元/月），低薪群体拉低整体水平；75分位薪资为71153元/年（约5929元/月），90分位为89280元/年（约7440元/月），中高收入群体薪资有提升空间，需关注薪资结构优化与绩效激励。
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