职位类别 服务业 > 酒店
酒店前厅经理
地区
西安
平均月薪 约￥67,704/年
￥5,642
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.36万 | 18% |
| 年薪5.36-5.92万 | 25% |
| 年薪5.92-6.84万 | 26% |
| 年薪6.84-7.83万 | 14% |
| 年薪>7.83万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,959 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,523 |
| 3-5年 | 54% | ￥5,156 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,140 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,037 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,038/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,948/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,359/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,268/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,499/年
主要发现
- 工作经验与薪资倒挂：3-5年经验者占比最高（54%），但平均月薪（5156）低于1-3年经验者（5523），经验溢价不明显，因高级岗位稀缺导致。
- 年轻群体为核心：24岁以下（34%）和25-29岁（34%）合计占比68%，30岁以上占比不足三分之一，岗位以年轻人为主，流动性可能较大。
- 薪资分布集中于中低区间：69%的人年薪在5.36-6.84万之间（月薪4467-5700），高于7.83万的为14%，高薪群体稀缺。
- 1-3年经验者是核心力量：占比42%，平均月薪5523，接近平均水平（5642），为岗位核心群体。
- 长期发展空间有限：5年以上经验者占比为4%，平均月薪5140，低于中初级经验者，晋升通道狭窄。
- 薪资天花板较低：90%的人薪资低于8.55万（月薪7125），75%低于7.13万（月薪5939），岗位薪资上限不高。
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