职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师
地区
西安
平均月薪 约￥91,992/年
￥7,666
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.36万 | 25% |
| 年薪6.36-9.26万 | 30% |
| 年薪9.26-12.40万 | 17% |
| 年薪12.40-15.62万 | 9% |
| 年薪>15.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,732 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,303 |
| 3-5年 | 33% | ￥7,106 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,758 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,779 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,227/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,212/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,232/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,479/年
主要发现
- 行业薪资集中中低段，年薪<9.26万的从业者占比55%，高薪（>15.62万）占比15%，打工者需明确初期薪资定位，HR/老板可侧重中低薪岗位的成长空间宣传。
- 工作经验与薪资强相关，随着经验增加薪资显著增长（1-3年平均5303元/月、3-5年7106元/月、5-10年9758元/月、10年以上11779元/月），打工者需重视经验积累，HR/老板可按经验制定清晰薪资梯度。
- 从业者年轻化特征明显，24岁以下占35%、25-29岁占23%，合计58%为30岁以下群体，打工者（尤其年轻人）需早规划职业路径，HR/老板可聚焦年轻群体的招聘与培养。
- 薪资分位数差距较大，10分位年薪4.52万与90分位17.55万相差约3.88倍，打工者需了解自身薪资位置并向高百分位努力，HR/老板可参考分位数优化薪资结构。
- 1年以内经验者占比为0%，行业对新手接纳度低，打工者需提前积累相关经验（如实习、考证），HR/老板更倾向于招聘有经验者，新手需展示潜力。
- 3-5年经验者占比33%，为第二大群体，平均月薪7106元，是薪资增长关键期，打工者需强化该阶段能力，HR/老板需关注该群体 retention。
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