职位类别 供应链/物流 > 物流
集装箱管理
地区
西安
平均月薪 约￥60,804/年
￥5,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.86万 | 15% |
| 年薪5.86-6.55万 | 23% |
| 年薪6.55-7.64万 | 26% |
| 年薪7.64-8.73万 | 17% |
| 年薪>8.73万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,455 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,746 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,672 |
| 5-10年 | 13% | ￥8,820 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,661 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,889/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,345/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,280/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,361/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,784/年
主要发现
- 薪资分布呈左偏特征，中位数（7.13万/年）高于平均数（6.08万/年），说明多数从业者薪资处于中等及以上水平，15%的人薪资低于5.86万/年，需关注中高端人才薪酬竞争力。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比59%（平均5746元/月），为核心需求群体；5年以上经验者薪资显著增长（5-10年8820元/月、10年以上9661元/月），需平衡初级员工招聘与资深员工保留。
- 年龄结构高度年轻，24岁以下占38%、25-29岁占28%，合计66%，说明职位对精力要求较高，需关注年轻群体的成长需求与流动性管理。
- 薪资分位数显示，25%的人薪资低于6.13万/年（5112元/月）、75%低于8.24万/年（6863元/月），企业需依据分位制定薪酬策略，避免偏离市场水平；打工者可通过分位判断自身薪资定位。
- 1年以内经验者占比0%，说明职位对从业经验有要求，应届生进入难度大，打工者需先积累相关经验，HR招聘时无需重点考虑应届生。
- 高薪段（>8.73万/年）占16%，主要对应5年以上经验者，说明长期经验积累是进入高薪的关键，企业需重视资深员工的价值与薪酬激励。
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