职位类别 传媒 > 广告
广告文案
地区
太原
平均月薪 约￥63,132/年
￥5,261
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.90万 | 23% |
| 年薪4.90-5.82万 | 30% |
| 年薪5.82-7.04万 | 20% |
| 年薪7.04-8.24万 | 13% |
| 年薪>8.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,019 |
| 1-3年 | 41% | ￥3,014 |
| 3-5年 | 52% | ￥5,038 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,451 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,589 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,852/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,542/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,702/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,635/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,500/年
主要发现
- 薪资结构集中中低段：超五成（23%+30%）年薪低于5.82万，高薪（>8.24万）占15%，多数文案处于低薪区间，需关注基层薪资竞争力与自身定位。
- 初级经验薪资增长停滞：1-3年经验者占比41%（最大群体），月薪（3014）与1年以内（3019）基本持平，经验积累未带来明显薪资提升，需评估初级岗位激励与经验转化效率。
- 3-5年是薪资增长关键期：该群体占比52%（核心群体），月薪（5038）较1-3年大幅提升约67%，是文案薪资跃迁重要阶段，需保留核心经验群体与聚焦能力提升。
- 资深文案薪资高但稀缺：5年以上经验者占比仅4%，月薪（6451-7589）显著高于平均，市场对资深人才需求少但薪资溢价高，需重视稀缺性与长期深耕回报。
- 年轻群体为岗位主力：29岁以下占比56%（24岁以下29%+25-29岁27%），职位以年轻人为主，需关注年轻员工发展需求与行业年龄分布特点。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/596897