2025年 太原视觉设计师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 太原视觉设计师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 太原视觉设计师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

📋
职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师

📍
地区
太原

💰
平均月薪 约¥64,536/年
¥5,378

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.77万 24%
年薪5.77-7.00万 27%
年薪7.00-8.45万 21%
年薪8.45-10.04万 12%
年薪>10.04万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,422
1-3年 46% ¥5,793
3-5年 49% ¥5,967
5-10年 5% ¥6,128
10年以上 0% ¥7,272

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,951/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,299/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,020/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,404/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,524/年

主要发现

    1. 薪资集中度高,超五成从业者年薪在7万以下,中低薪区间是主流。
    2. 核心从业者为1-5年经验群体(占95%),5年以上经验者占比极低(5%),长期从业人才稀缺。
    3. 年轻人占绝对多数(29岁以下占92%),30岁以上从业者占比不足一成,职业年轻化特征显著。
    4. 经验带来的薪资提升有限,1-3年与3-5年经验者月薪差距为174元,5年以上经验薪资增长缓慢。
    5. 高收入区间薪资增长加速,top 25%从业者年薪超8.74万,top 10%超10.95万,优秀人才薪资溢价明显。
    6. 薪资分布呈右偏特征,中位数(7.00万)高于平均数(6.45万),少数高收入者拉高整体平均薪资。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/594677

(0)