职位类别 生产制造 > 能源/地质
光伏系统工程师
地区
石家庄
平均月薪 约￥96,060/年
￥8,005
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.54万 | 23% |
| 年薪7.54-9.83万 | 31% |
| 年薪9.83-12.51万 | 20% |
| 年薪12.51-15.05万 | 10% |
| 年薪>15.05万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥5,245 |
| 1-3年 | 48% | ￥8,080 |
| 3-5年 | 37% | ￥9,464 |
| 5-10年 | 9% | ￥10,012 |
| 10年以上 | 2% | ￥18,545 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,478/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,194/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,189/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,391/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,455/年
主要发现
- 薪资分布集中中低端，超五成从业者年薪在7.54-12.51万区间，高端（>15.05万）占比为13%，需关注中低端人才稳定性与高端人才吸引策略。
- 工作经验对薪资影响显著，10年以上经验者平均月薪达18545元但占比为2%，说明高端经验人才极度稀缺，HR需强化经验型人才保留与招聘，打工者可关注长期经验积累的薪资回报。
- 年龄结构年轻化，34岁以下从业者占比达76%（24岁以下27%、25-29岁25%、30-34岁24%），老板需重视青年人才培养与梯队建设，打工者可把握年轻群体为主的行业进入机会。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于10.12万（接近整体平均9.6万），75%低于13.24万，HR需对标分位数调整薪资策略保持竞争力，打工者可通过分位数定位自身薪资水平与提升空间。
- 1-3年经验者占比最高（48%），平均月薪8080元（略高于整体平均），说明行业对初级经验人才需求大，老板需优化初级人才培养成本与效率，打工者可关注1-3年经验阶段的薪资增长与能力提升。
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