2025年 台州选址开发薪资分析 : 市场调研与薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州选址开发薪资分析 : 市场调研与薪酬报告

2025年 台州选址开发薪资分析

市场调研与薪酬报告

📋
职位类别 市场 > 调研分析
选址开发

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥90,072/年
¥7,506

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.98万 23%
年薪6.98-8.68万 25%
年薪8.68-10.79万 21%
年薪10.79-12.77万 13%
年薪>12.77万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,607
1-3年 48% ¥7,032
3-5年 48% ¥10,823
5-10年 2% ¥13,399
10年以上 1% ¥16,379

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 4%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,467/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,766/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,526/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,236/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥140,527/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州市场调研分析与选址开发岗位平均月薪为7506元,年薪中位数约为9万,整体薪资水平相对有限,竞争力不高。

    2. 高薪人群占比较少:年薪超过12.77万元的仅占15%,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布集中在中低段。

    3. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年及以上经验者,月薪大幅提升,3-5年经验者月薪为10823元,是薪资增长的关键阶段。

    4. 年轻从业者为主力军:年龄在25-34岁之间的从业者合计占比66%,表明该岗位以中青年为主,职业发展周期偏早期。

    5. 薪资分位差距明显:行业前10%的高收入者薪资可达后10%的2倍以上,收入两极分化现象较为突出,需关注内部公平性问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/366715

(0)