职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
花艺师
地区
石家庄
平均月薪 约￥43,212/年
￥3,601
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.64万 | 22% |
| 年薪3.64-4.45万 | 32% |
| 年薪4.45-5.74万 | 21% |
| 年薪5.74-6.87万 | 10% |
| 年薪>6.87万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,318 |
| 1-3年 | 54% | ￥3,690 |
| 3-5年 | 25% | ￥4,899 |
| 5-10年 | 19% | ￥5,683 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,920 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥28,117/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,752/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,347/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,120/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占72%），从业者以年轻人为主，需关注年轻群体的招聘吸引力与保留策略。
- 1-3年经验者为核心劳动力（占54%），平均月薪接近整体平均，需重点培养该群体技能以提升产能。
- 低薪区间占比超五成（年薪<4.45万占54%），大部分从业者薪资处于较低水平，需提升薪资竞争力以稳定队伍。
- 经验与薪资正相关但长期从业者少（5年以上占21%），需建立职业发展通道以留住资深员工。
- 薪资分化明显（90%分位年薪是10%分位的2.7倍），优秀从业者薪资较高，需鼓励技能提升以进入高薪资区间。
- 整体平均月薪较低（3601元），需优化薪酬结构或提高业务利润以支撑薪资增长。
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