职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物美容
地区
廊坊
平均月薪 约￥44,460/年
￥3,705
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.67万 | 29% |
| 年薪3.67-4.53万 | 23% |
| 年薪4.53-5.53万 | 17% |
| 年薪5.53-6.69万 | 10% |
| 年薪>6.69万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,584 |
| 1-3年 | 91% | ￥4,012 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,058 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,513 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,377 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,200/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,428/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,981/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,714/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,888/年
主要发现
- 年龄极度年轻化（24岁以下占85%），工作经验集中在1-3年（91%），团队以年轻新手为主，HR需关注人才梯队建设，老板需考虑年轻员工留存与成长需求。
- 低薪群体占比高（29%年薪<3.67万），但19%的人薪资超过6.69万，薪资分化明显，HR需优化薪资结构，打工者需提升能力进入高薪资区间。
- 5年以上经验员工薪资大幅增长（5-10年平均月薪6513，10年以上7377），但占比仅4%，资深人才稀缺，HR需制定政策吸引保留，打工者可通过经验积累提升薪资。
- 薪资中位数（46981年薪）高于平均月薪（3705），低薪拉低平均，HR需关注中位数以上员工稳定性，打工者需了解自身薪资位置。
- 25岁以上员工占比15%，人员流动可能较大，HR需加强培养与职业规划，老板需关注年轻员工职业发展需求。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/569631