职位类别 医疗健康 > 护士/护理
导医
地区
廊坊
平均月薪 约￥41,472/年
￥3,456
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.85万 | 25% |
| 年薪3.85-4.55万 | 34% |
| 年薪4.55-5.70万 | 18% |
| 年薪5.70-6.84万 | 8% |
| 年薪>6.84万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,235 |
| 1-3年 | 49% | ￥3,980 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,334 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,545 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,704 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,714/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,181/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥44,971/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,222/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,542/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成导医年薪低于4.55万，需关注基础薪资合理性及提升空间。
- 1-3年经验员工为核心群体（占49%），平均月薪3980，需关注该群体留存及技能提升支持。
- 岗位年轻化显著，24岁以下占比近半，需匹配年轻人对职业发展及灵活福利的需求。
- 薪资天花板较低，10%导医年薪超过7.65万，需明确职业晋升通道或技能升级路径。
- 3-5年经验员工薪资涨幅明显（约34%），但5年以上占比为16%，需关注长期员工流失原因及保留策略。
- 廊坊本地经济背景下，导医平均月薪3456需与当地生活成本及同类岗位对比，确保薪资竞争力。
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