职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
婚礼策划
地区
沈阳
平均月薪 约￥58,164/年
￥4,847
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.07万 | 26% |
| 年薪4.07-5.17万 | 28% |
| 年薪5.17-6.79万 | 19% |
| 年薪6.79-8.25万 | 10% |
| 年薪>8.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,936 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,816 |
| 3-5年 | 13% | ￥4,277 |
| 5-10年 | 22% | ￥4,180 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,863 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,912/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,155/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,064/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,196/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,047/年
主要发现
- 团队年轻化特征显著，24岁以下从业者占比达61%，需关注年轻人的招聘适配性与留存机制。
- 1-3年工作经验者为核心群体（占63%），但其薪资（￥4816）略低于1年以内新人（￥4936），且3-5年、5-10年经验者薪资呈下降趋势，10年以上经验者薪资回升至￥5863，需审视经验与薪资匹配的合理性。
- 年薪分布集中于中低区间，低于5.17万者占比超五成（26%+28%），高于8.25万者占比为15%，需优化薪资带宽以强化激励差异。
- 薪资中位数（约￥4338/月）低于平均月薪（￥4847），说明多数从业者实际薪资低于均值，需关注薪资结构的公平性与整体满意度。
- 资深人才（10年以上经验）占比为1%但薪资溢价明显（￥5863），需强化资深人才的招聘吸引与保留策略。
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