2025年 沈阳数字前端设计师薪资分析报告: 技术/电子半导体行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 沈阳数字前端设计师薪资分析报告: 技术/电子半导体行业薪酬调研

2025年 沈阳数字前端设计师薪资分析报告

技术/电子半导体行业薪酬调研

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职位类别 技术 > 电子/半导体
数字前端设计师

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地区
沈阳

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平均月薪 约¥271,116/年
¥22,593

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<19.61万 21%
年薪19.61-26.54万 28%
年薪26.54-33.77万 22%
年薪33.77-41.07万 13%
年薪>41.07万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,934
1-3年 14% ¥11,222
3-5年 68% ¥15,008
5-10年 18% ¥18,077
10年以上 0% ¥22,449

主要发现

    1. 3-5年经验者占比68%,为团队核心构成,需重点关注其留存与职业发展,避免核心人才流失。
    2. 5-10年经验者占比18%且薪资(18077元)显著高于3-5年段,资深人才供给短缺,需加强招聘或内部培养。
    3. 79%的人年薪超过19.61万,薪资分布集中在中高端,说明该职位在沈阳有较强竞争力,需保持薪资结构合理性。
    4. 1年以内经验者占比0%、1-3年占14%,初级人才占比极低,需重视梯队建设,防止后续人才断层。
    5. 经验与薪资呈正相关(1-3年11222元→3-5年15008元→5-10年18077元→10年以上22449元),打工者可通过积累经验提升薪资,需规划职业发展路径。
    6. 沈阳地区平均月薪22593元,为高收入水平,老板需结合当地成本保持薪资竞争力,打工者可关注本地行业需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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