职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
事务所律师
地区
大连
平均月薪 约￥74,940/年
￥6,245
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.68万 | 26% |
| 年薪5.68-7.92万 | 26% |
| 年薪7.92-10.56万 | 20% |
| 年薪10.56-13.36万 | 11% |
| 年薪>13.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥2,758 |
| 1-3年 | 29% | ￥3,372 |
| 3-5年 | 66% | ￥5,419 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,743 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,757 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,276/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,805/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,410/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,835/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,409/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间：近五成（26%+26%）律师年薪在5.68万以下至7.92万之间，基础薪资是行业多数人的核心收入范围，HR需匹配市场基础薪资定位，老板需控制中低薪群体人力成本，打工者需明确自身在中低区间的竞争力。
- 经验与薪资正相关但资深人才稀缺：3-5年经验律师占比最高（66%），平均月薪5419；10年以上经验占比为2%，但平均月薪达10757，经验积累能大幅提升薪资但资深律师供给不足，HR需加强资深人才招聘与留存，老板需搭建人才梯队避免断层，打工者需重视长期经验积累。
- 团队年轻化特征明显：24岁以下律师占比34%，25-29岁占28%，合计超六成，行业以年轻从业者为主，HR需关注年轻员工的培养与职业发展引导，老板需利用年轻团队活力同时弥补经验短板，打工者（年轻）需抓住成长机会快速提升。
- 薪资分位数差距较大：10%分位年薪低于42276（约3523元/月），90%分位低于148409（约12367元/月），高低薪差距达3倍以上，行业内薪资分化明显，HR需优化薪资结构避免低薪员工流失，老板需通过激励机制保留高绩效员工，打工者需明确提升薪资的关键路径（如经验、绩效）。
- 中位薪资与平均薪资接近：50%分位年薪76410（约6368元/月），与平均月薪6245基本持平，薪资分布较为对称，低于中位的群体占比达50%，HR需确保中位薪资具有市场竞争力，老板需关注中位员工的满意度以维持团队稳定，打工者需将中位薪资作为短期目标提升自身收入水平。
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