职位类别 运营 > 运营
跨境电商运营
地区
长春
平均月薪 约￥63,804/年
￥5,317
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.51万 | 25% |
| 年薪4.51-5.68万 | 27% |
| 年薪5.68-7.48万 | 19% |
| 年薪7.48-9.06万 | 11% |
| 年薪>9.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,917 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,391 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,041 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,084 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,990 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,631/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,069/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,178/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,512/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,973/年
主要发现
- 1-3年经验从业者占比达80%（核心群体），但平均月薪（4391）低于1年以内（4917），需关注其技能提升与薪资激励。
- 24岁以下从业者占70%，团队年轻化特征显著，需注意年轻群体的职业稳定性与梯队建设。
- 年薪低于5.68万的从业者占比超五成（25%+27%），中低薪资区间集中，需优化薪资结构以提升高薪资群体比例（目前超9.06万的为15%）。
- 薪资分位数显示，中位数（57178元/年）低于平均月薪（5317），少数高薪资者拉高均值，需明确薪资定位避免误导。
- 10年以上经验从业者占比为1%但平均月薪达7990，资深人才稀缺且薪资溢价明显，需关注资深人才的招聘与留存。
- 30岁以上从业者占比仅7%，年龄增长导致流失严重，需考虑职业发展路径设计以提升留存率。
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