职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
温州
平均月薪 约￥65,856/年
￥5,488
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 21% |
| 年薪5.76-6.62万 | 28% |
| 年薪6.62-7.77万 | 22% |
| 年薪7.77-9.23万 | 18% |
| 年薪>9.23万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥4,443 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,297 |
| 3-5年 | 25% | ￥5,903 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,463 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,763 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,563/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,723/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,522/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,029/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,875/年
主要发现
- 温州平面设计岗位平均月薪为5488元，但大部分从业者年薪集中在5.76万至6.62万区间，占比达28%，表明行业整体薪资水平偏低，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达5903元，高于其他阶段，说明此阶段为设计师成长与价值体现的重要时期，值得重点培养。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%，行业年轻化特征明显，企业可考虑为年轻员工提供更多培训与发展机会。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为68522元，低于平均值，建议HR优化薪酬结构，提升中低层员工满意度。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪达7763元，体现资深设计师的价值，企业应重视长期从业者的保留与激励机制。
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