职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
花艺师
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥46,752/年
¥3,896
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.48万 | 22% |
年薪3.48-4.28万 | 30% |
年薪4.28-5.41万 | 21% |
年薪5.41-6.52万 | 11% |
年薪>6.52万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,065 |
1-3年 | 64% | ¥3,751 |
3-5年 | 15% | ¥4,611 |
5-10年 | 20% | ¥5,644 |
10年以上 | 1% | ¥7,100 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥26,904/年
- 📊 25%分位薪资:约¥32,449/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥41,581/年
- 📊 75%分位薪资:约¥56,662/年
- 📊 90%分位薪资:约¥73,320/年
主要发现
- 基层薪资水平偏低:超过半数从业者年薪低于4.28万(月薪约3567),需关注基层岗位薪资竞争力与员工稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体:占比64%,是岗位需求的主要来源,需重视该群体的培养与留存,避免流动性过高。
- 经验与薪资正相关性显著:从1-3年到5-10年经验,月薪从3751增长至5644(涨幅约50%),需设计合理的薪资晋升通道,体现经验价值。
- 岗位年轻化特征明显:24岁以下从业者占72%,需关注年轻员工的职业发展需求,保持团队活力与年龄结构平衡。
- 薪资分布呈右偏结构:中位数年薪41581(月薪约3465)低于平均水平,少数人(13%)年薪超过6.52万,需确保高薪资与绩效匹配,优化薪资合理性。
- 资深员工稀缺且薪资溢价高:10年以上经验者仅占1%,平均月薪达7100,需重点保留资深人才,应对其招聘难度。
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